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1. ►資料來源: [物流管理辭典 增修訂二版 蘇士哲 編著 中華民國物流協會發行 ISBN:9868198003]
中文解釋:搓合雇主與找工作的人的仲介公司。人力仲介手中握有待補的工作清單與尋找工作的人名單,可從中找出適合某工作的人。人力仲介可為雇主刊登廣告,亦可為雇主作面試,以減少申請者的人數。

1. ►資料來源: [物流管理辭典 增修訂二版 蘇士哲 編著 中華民國物流協會發行 ISBN:9868198003]
中文解釋:公司規劃勞力的需求和供應,使在適當的時間有適當技能的員工。

1. ►資料來源: [物流管理辭典 增修訂二版 蘇士哲 編著 中華民國物流協會發行 ISBN:9868198003]
中文解釋:使用人力或人力板車搬運貨物。

1. ►資料來源: [物流管理辭典 增修訂二版 蘇士哲 編著 中華民國物流協會發行 ISBN:9868198003]
中文解釋:根據公司的目標,招募人員、訓練員工、督導員工等,使員工有能力達成公司的目標。傳統上稱為人事管理(personnel management)。

1. ►資料來源: [Supply Chain Visions ]
英文解釋:In marketing, dividing potential markets by characteristics of potential customers, such as age, sex, income, and education.

2. ►資料來源: [物流管理辭典 增修訂二版 蘇士哲 編著 中華民國物流協會發行 ISBN:9868198003]
中文解釋:在行銷上,根據人口統計變數,例如年紀、性別、教育、家庭成員多少等,把市場區分成多個社會經濟團體。

1. ►資料來源: [物流管理辭典 增修訂二版 蘇士哲 編著 中華民國物流協會發行 ISBN:9868198003]
中文解釋:實際人工工資率和標準人工工資率的差異。

1. ►資料來源: [物流管理辭典 增修訂二版 蘇士哲 編著 中華民國物流協會發行 ISBN:9868198003]
中文解釋:指以車上操作人員人工揀貨, 例如Order selector與turrect truck。

1. ►資料來源: [物流管理辭典 增修訂二版 蘇士哲 編著 中華民國物流協會發行 ISBN:9868198003]
中文解釋:在物流中心揀貨作業中,揀貨員經由各種方式,例如揀貨台車、走動等,到儲存區揀貨。